Abogado de Compensación a los Trabajadores de Florida Reclamo por Lesiones Laborales

Bajo la ley de compensación de trabajadores de Florida, usted tiene derecho a recibir compensación cuando una lesión ocurre mientras usted  está en el trabajo. Los accidentes laborales pueden tomar una variedad de formas y no necesariamente tienen que ser culpa de su empleador para obtener cobertura. Los accidentes, independientemente de quién tenga la culpa, están cubiertos por el programa de compensación a los trabajadores y un abogado de compensación al trabajador de Florida le puede ayudar a procesar su reclamo con las partes correctas.

Un abogado de compensación de trabajadores de Florida puede garantizar que usted  reciba la compensación máxima por sus lesiones y que a la vez lo ayuden a seguir adelante con las reclamaciones denegadas. El proceso de obtención de beneficios bajo el programa de compensación para trabajadores puede ser difícil de entender, pero cuando usted trabaja con un abogado, pueden asesorarle en cuanto a cuáles son sus derechos legales según la ley.

Sirviendo en las áreas de Orange Park, Palatka y Middleburg, Florida, el abogado John Fagan puede ayudarlo con sus reclamos y ayudarlo a comprender la ley en lo que concierne a sus lesiones. Puede calcular su compensación total y asegurarse de tener las pruebas necesarias para mostrar la gravedad y los efectos a largo plazo de su lesión en el lugar de trabajo.

Plazos de presentación de Comp de los trabajadores en Florida

Cuando se lesiona en el trabajo, es imperativo que presente un reclamo ante su empleador lo antes posible por sus lesiones ya que hay una fecha límite para la presentación. Tiene 30 días desde la fecha del accidente para informarle a su empleador sobre sus lesiones y accidentes. Su empleador deberá informar sus reclamos a la División de Compensación para Trabajadores de la Florida, en cuyo momento tendrá dos años para solicitar los beneficios.

Debido a que el período de tiempo es estricto para informar una lesión en el lugar de trabajo, debe asegurarse de notificar a su empleador tan pronto como vea signos de una enfermedad o lesión del accidente en el que estuvo involucrado mientras estaba en el trabajo. Si no informa las lesiones a su empleador, podría perder los beneficios de compensación de sus trabajadores. Un abogado de compensación de trabajadores de Florida puede ayudarlo a presentar un reclamo ante la división y asegurarse de ser elegible para recibir los beneficios establecidos por la ley.

Requisitos de elegibilidad para compensación laboral en Florida

Con el programa de compensación para trabajadores que presta servicios en el área de Orange Park, Palatka y Middleburg, Florida, se le ofrecerá cobertura si se lastima mientras está en el trabajo. Las lesiones pueden variar, y su tipo de empleo no importa. Según la ley de Florida, todos los empleadores deben brindar cobertura a sus empleados por accidentes relacionados con lesiones, independientemente de su estado. Esto significa que los empleados a tiempo completo, a tiempo parcial y temporales pueden recibir beneficios.

En Florida, el único tipo de empleado que está exento de la cobertura de compensación laboral de un empleador son los empleados del contratista. Estos empleados no se consideran trabajadores directos de la empresa. Las leyes para compensación de trabajadores en el estado no cubren este tipo de empleados. Es posible que desee consultar con un abogado de compensación de trabajadores de Florida para determinar si es elegible para recibir beneficios por sus lesiones.

Todos los accidentes también están cubiertos por la compensación de los trabajadores, independientemente de si el empleado cometió un error que causó el accidente. La única vez que Florida no proporciona beneficios por lesiones sufridas como resultado de una lesión en el trabajo si el empleado estaba bajo la influencia de alcohol o drogas. Esto anularía su elegibilidad y evitaría que se pagarán los beneficios.

Cobertura de compensación laboral en Florida

Hay varios tipos de beneficios pagados a los empleados que se lesionan de un accidente relacionado con el trabajo. Esto puede ayudar a pagar las facturas médicas, así como a proporcionar ingresos si no puede trabajar debido a sus lesiones.

Cualquier tratamiento recibido por sus lesiones debe ser brindado por un profesional médico y aprobado por su empleador y su proveedor de seguros. Esto permitirá una cobertura completa de su atención médica y garantizará los gastos pagados por su cobertura médica. No ver a un médico que ha sido aprobado por su empleador puede resultar en el no pago de sus gastos médicos. Estos gastos tendrán que ser pagados por usted de su bolsillo sin beneficios proporcionados para cubrir los costos.

Beneficios médicos en Florida

Como parte de sus beneficios de compensación al trabajador, puede buscar atención médica por cualquier lesión sufrida durante un accidente en el lugar de trabajo. Sus beneficios también incluyen el pago de:

  • Todo el tratamiento médico necesario
  • Visitas a su médico
  • Hospitalizaciones para tratar sus lesiones
  • Todos los exámenes médicos relacionados con el cuidado de sus lesiones
  • Todas las terapias físicas necesarias
  • Medicamentos recetados necesarios para su enfermedad o lesión
  • Cualquier prótesis obtenida

Además, sus beneficios de compensación al trabajador también proporcionan el pago por el costo de viajar hacia y desde su médico. El reembolso de millaje también se produce para viajes hacia y desde su farmacia según la ley.

Beneficios de salario perdido en Florida

Cuando no puede trabajar debido a las lesiones que sufrió, tiene derecho a la compensación salarial perdida a través del programa de compensación para trabajadores. Esto paga una parte del salario que  usted no pudo ganar porque se estaba recuperando de su lesión o si la gravedad de su lesión lo incapacita para regresar al trabajo.

La División de Compensación para Trabajadores de Florida determina su pago de salarios en función de la gravedad de sus lesiones y su deterioro de su capacidad para trabajar. Las clasificaciones para los beneficios salariales perdidos son los siguientes:

Incapacidad total temporal en Florida

Cuando sus lesiones le impiden trabajar en cualquier capacidad, será elegible para recibir hasta el 66 2/3 por ciento de sus ingresos salariales regulares a través del programa de compensación para trabajadores. Esto está sujeto a un máximo estatal y, dependiendo de la gravedad de su discapacidad, puede representar hasta el 80 por ciento de sus ingresos según lo determine la división. En estos casos, los beneficios pagados ocurren por hasta seis meses.

El pago de los salarios perdidos debido a una incapacidad total temporal no se pagará durante los primeros siete días de incapacidad o trabajo perdido a menos que su lesión se extienda por más de 21 días. Luego, la compensación se vuelve retroactiva y paga desde el primer día de trabajo perdido. Si su discapacidad dura menos de 21 días, los pagos se realizan por el tiempo perdido después de los siete días.

Incapacidad parcial temporal en Florida

Cuándo puede regresar al trabajo con una capacidad limitada, puede ser elegible para una compensación por incapacidad parcial temporal. Si no puede ganar el 80 por ciento de sus salarios anteriores en su nueva función de capacidad limitada, los ingresos suplementarios se producen con los beneficios del programa de compensación para trabajadores. Un abogado de compensación de trabajadores de Florida puede ayudarle a calcular cuál sería su compensación total bajo el programa.

Los beneficios por incapacidad temporal se pueden pagar hasta por un total de 104 semanas bajo la ley de compensación laboral en el estado. Un abogado de compensación de trabajadores de Florida puede ayudarlo a recibir el máximo de beneficios por incapacidad que es elegible para recibir.

Si su médico lo autoriza a trabajar, debe regresar con su empleador. El trabajo ligero puede realizarse en lugar de las responsabilidades regulares cuando un médico ha aprobado su liberación. Si no regresa al trabajo según lo estipulado por su médico, puede perder los beneficios de compensación de sus trabajadores.

Incapacidad total permanente en Florida

Si sus lesiones resultaron en incapacidad total permanente, es posible que califique para recibir beneficios adicionales. Una calificación de incapacidad total permanente significa que sus lesiones son tan graves que no puede trabajar de manera permanente. Su calificación de incapacidad permanente debe ser mayor que cero por ciento. Luego, sus lesiones serán calificadas, y la compensación se determinará en función de su gravedad. Esto tiene lugar bajo la Oficina de Monitoreo y Auditoría. Un abogado de compensación de trabajadores de Florida puede ayudarlo a comprender qué tipo de beneficios puede esperar con sus lesiones por incapacidad total permanente según lo determine la oficina.

Beneficios por muerte en Florida

Si fallece como resultado de un accidente en el lugar de trabajo, su familia y sus dependientes son elegibles para los beneficios de compensación laboral. Esto puede incluir muertes que ocurrieron dentro de un año del incidente o después de cinco años de discapacidad debido al accidente. Su familia puede ser elegible para pagos de beneficios de hasta $ 150,000. Su familia también puede recibir una indemnización funeraria de hasta $ 7500. Florida también estipula que los beneficios de educación se paguen a un cónyuge sobreviviente según lo establece la ley.

Denegación de beneficios en Florida

Cuando un reclamo denegado o el pago de beneficios no son pagados por el programa de compensación de trabajadores, es posible que necesite un abogado de compensación laboral de Florida para intervenir. Pueden comunicarse con la Oficina de Asistencia al Empleado (EAO) como un primer paso para obtener sus beneficios. El EAO puede resolver sus problemas, o puede presentar una solicitud de beneficios ante la Oficina de Jueces de Reclamaciones de Compensación. Aquí, su solicitud de apelación procesada programa una audiencia con el Juez de Reclamaciones de Compensación.

Dentro de los 40 días posteriores a la presentación de su petición, se produce una reunión con el Juez de Reclamaciones de Compensación. En la mayoría de los casos, deberá ser examinado por un médico forense independiente antes de la audiencia. Ellos evaluarán sus lesiones e informarán sus hallazgos a los Jueces de Reclamaciones de Compensación.

En su audiencia preliminar, deberá defender la gravedad y los efectos a largo plazo de sus lesiones. Es posible que deba presentar documentación médica sobre su incapacidad para trabajar y cualquier discapacidad que haya obtenido. Tener un abogado de compensación de trabajadores de Florida que lo represente en este momento sería beneficioso ya que están bien versados ​​en el proceso de apelaciones de compensación para trabajadores. Ellos saben qué esperar en la audiencia preliminar. También puede considerar pedirle a su médico que testifique sobre la gravedad de sus lesiones y sus efectos limitantes.

 

Después de la audiencia preliminar, el juez decidirá sobre su caso dentro de los 30 días. Si se produce la denegación de su reclamo, puede tomar medidas adicionales mediante la presentación de una apelación ante el Tribunal de Apelaciones del Primer Distrito en Florida. Su abogado puede ayudar a evitar la necesidad de apelaciones adicionales ya que lo ayudarán a estar preparado para presentar y probar su caso en la audiencia preliminar. Esto puede ayudar a reducir el plazo para recibir beneficios y también garantizar que reciba la compensación a la que tiene derecho.

Cómo podría un abogado de indemnización laboral ayudar a mi caso

Su abogado de compensación de trabajadores de Florida también puede tratar de resolver su caso mediante una resolución alternativa de disputas. Este proceso de mediación puede ayudar a resolver su reclamo sin la necesidad de ir a la corte. El ADR funciona para encontrar una solución que funcione bien para usted y su empleador. De ser posible, puede permitirle regresar al trabajo mientras recibe los beneficios de sus lesiones. A menudo, esta es una solución de menor costo que las compañías de seguros aceptarán mientras continúen brindando beneficios y cobertura para sus lesiones.

Presentar una apelación ante el Tribunal de Apelaciones del Primer Distrito puede ser un proceso difícil de enfrentar para cualquier individuo. Tener un abogado de compensación laboral de la Florida de su lado puede ayudar. Ellos lo representarán en la corte y presentarán su caso de manera concisa y exhaustiva. Pasar solo por este proceso puede poner en riesgo su elegibilidad para recibir el beneficio de compensación de los trabajadores, así como su adjudicación total.

Consulte con un Abogado de Compensación Legal por Accidentes de Trabajo de Florida hoy

Tener un abogado que lo ayude a navegar el proceso legal garantiza resultados rápidos y la mejor oportunidad de recibir una compensación justa por sus lesiones. Tendrá un tiempo más fácil con su reclamo y reducirá las posibilidades de denegación de su reclamo por lesiones. Un abogado de compensación de trabajadores de Florida sabrá los procedimientos adecuados a seguir así como la ley de acuerdo con el programa de compensación para trabajadores.

Cuando necesite ayuda con el reclamo de compensación de sus trabajadores, comuníquese con John Fagan para hablar con un abogado experimentado en compensación de trabajadores de Florida. Un abogado experto puede aconsejarle sobre sus derechos legales en relación con las lesiones que usted  ha sufrido mientras estaba en el trabajo. Pueden presentar su reclamo de forma rápida y precisa y ayudarlo a recibir una compensación justa por sus lesiones que ocurrieron mientras estaba trabajando. Comienza hoy programando una consulta.

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